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在水电领域，区开我国全产业链领先世界，建成了单机容量世界之最的白鹤滩水电站。特高压输电、展首高参数煤电等技术继续保持全球领先地位。besta8.com

必须更好发挥市场机制作用，次茶测创造更加公平、次茶测更有活力的市场环境，实现资源配置效率最优化和效益最大化，既放得活又管得住，更好维护市场秩序、弥补市场失灵，畅通国民经济循环，激发全社会内生动力和创新活力。叶鲜叶监光伏制造端产值超过1.5万亿元。要完善生态文明基础体制，东港健全生态环境治理体系，健全绿色低碳发展机制。besta8.com7月15日至18日，区开举世瞩目的中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议在北京举行。截至2024年3月底，展首全国可再生能源装机达到15.85亿千瓦，同比增长26%。

据中国可再生能源学会风能专业委员会统计，次茶测2023年，我国风机出口量创历史新高，全年新增出口671台，装机容量达3665.1兆瓦，同比增长60.2%。中央财办分管日常工作的副主任、叶鲜叶监中央农办主任韩文秀在7月19日举行的中共中央新闻发布会上表示，叶鲜叶监未来要深化国资国企改革，推动国有资本和国资企业做强做优做大，开展国有经济增加值核算，推进能源、铁路等行业自然垄断环节独立运营和竞争性环节市场化改革。7月1日起，东港我国首个抽水蓄能多厂站集控中心——南网储能公司抽水蓄能集控中心对广东清远抽水蓄能电站、东港阳江抽水蓄能电站实行一人一席两厂站集控值班，单人机组控制规模由120万千瓦跃升至240万千瓦，设备控制效率提高1倍。

南网储能公司/供图南网储能公司抽水蓄能集控中心由所属运行分公司运维管理，区开2022年12月15日投入试运行，2023年7月5日投入正式运行。通过建立多厂站集控值班监护与互助机制，展首明确机组启动、负荷调整、调度指令转令等环节的监护要求，从管理上防范安全风险。这次集控值班模式优化，次茶测是南网储能公司在2022年实现粤港澳大湾区抽水蓄能电站生产运行管理集控模式后的又一次重大变革，次茶测是推进抽水蓄能电站运维集约化、专业化取得的标志性成果。通过积极推进转令系统建设，叶鲜叶监从技术上防止多厂站值班转令错误导致误操作。

工作启动以来，累计完成理论及实操培训92次、理论及实操考核20次、集中面试1次、值班能力综合评估1次，参培人员值班能力合格达标。通过开展多厂站报警等级梳理整治，杜绝了报警信息误发频发。

我国首个抽水蓄能多厂站集控中心。与此同时，该公司以签订师徒协议和结对协议等方式组织开展理论及实操培训，分阶段、多批次、多样化进行达标考核评估，全面提升运行技术团队多厂站值班技能。清蓄、阳蓄电站值班模式优化后，集控值班总人数将由10人下降至5人。通过建立集控备班启用机制，明确在集控与厂站发生通道中断、监控系统故障、火灾等特殊场景下备班启用要求，确保在特殊场景下厂站设备得到有效监控。

聚焦管理，优化值班管理机制在一人一席多厂站的目标牵引下，南网储能运行公司积极开展调研、认真总结以往电站运维经验，建立健全多厂站值班制度，进一步明确了各项管理要求。6月30日23：30，南网储能运行公司向调度申请7月1日零时起集控中心转为一人监控两厂值班模式。该公司还在监控系统权限、操作逻辑、口令闭锁保护的基础上，进一步规范值班界面、颜色辨识、报警声音等方面的设置，全方位筑牢防误技术基础，以技术支持系统建设保障新老值班模式的顺利切换。当前，南网储能公司在建抽水蓄能电站规模已突破1000万千瓦，到2035年抽水蓄能电站在运规模将达到4600万千瓦，建成接入集控中心的控制提效空间广阔。

随着深蓄、梅蓄电站值班模式的陆续优化，运行人员集约化效益将愈加凸显。接下来，南网储能运行公司将持续总结一人监控两厂的值班经验，稳妥有序推进向一人监控三厂值班模式转变，持续释放人员集约化效益和集控中心管理效能，为我国抽水蓄能电站运行管理水平提升提供有力实证支撑。

一年多来，南网储能运行公司聚焦增强抽水蓄能机组运行功能，积极开展生产运行管理模式的优化变革，致力探索实现集控中心一人一席多厂站的集控值班模式。聚焦物，深化技术系统支撑为满足一人一席多厂站的值班工作需求，南网储能运行公司积极开展值班辅助系统建设，有力保障多厂站值班效率。

这标志着粤港澳大湾区抽水蓄能电站值班模式取得重大突破，为持续深化一人一席多厂站模式应用打下坚实基础。南网储能公司/供图据悉，清蓄、阳蓄电站值班模式优化后，集控值班总人数将由10人下降至5人，降幅达50％。南网储能公司/供图聚焦人，强化运行能力建设为加速培养运行人员一人一席两厂站值班能力，南网储能运行公司大力推进厂站组合选配和新值班模式培训，参考同一调度主体、相近地理区域、相近装机规模等标准，采取清蓄+阳蓄、深蓄+梅蓄等电站的科学组合方式，分阶段推进一人一席多厂站值班员跨厂交叉专业素质培养此外，该公司还多次组织开展火灾等极端情况下的应急逃生、值班地点切换等应急演练，不断提高制度保障、机制运行科学化水平。与此同时，该公司以签订师徒协议和结对协议等方式组织开展理论及实操培训，分阶段、多批次、多样化进行达标考核评估，全面提升运行技术团队多厂站值班技能。随着深蓄、梅蓄电站值班模式的陆续优化，运行人员集约化效益将愈加凸显。

7月1日起，我国首个抽水蓄能多厂站集控中心——南网储能公司抽水蓄能集控中心对广东清远抽水蓄能电站、阳江抽水蓄能电站实行一人一席两厂站集控值班，单人机组控制规模由120万千瓦跃升至240万千瓦，设备控制效率提高1倍。清蓄、阳蓄电站值班模式优化后，集控值班总人数将由10人下降至5人。

南网储能公司/供图聚焦人，强化运行能力建设为加速培养运行人员一人一席两厂站值班能力，南网储能运行公司大力推进厂站组合选配和新值班模式培训，参考同一调度主体、相近地理区域、相近装机规模等标准，采取清蓄+阳蓄、深蓄+梅蓄等电站的科学组合方式，分阶段推进一人一席多厂站值班员跨厂交叉专业素质培养。通过建立多厂站集控值班监护与互助机制，明确机组启动、负荷调整、调度指令转令等环节的监护要求，从管理上防范安全风险。

南网储能公司/供图据悉，清蓄、阳蓄电站值班模式优化后，集控值班总人数将由10人下降至5人，降幅达50％。通过开展多厂站报警等级梳理整治，杜绝了报警信息误发频发。

南网储能公司/供图南网储能公司抽水蓄能集控中心由所属运行分公司运维管理，2022年12月15日投入试运行，2023年7月5日投入正式运行。聚焦管理，优化值班管理机制在一人一席多厂站的目标牵引下，南网储能运行公司积极开展调研、认真总结以往电站运维经验，建立健全多厂站值班制度，进一步明确了各项管理要求。通过建立集控备班启用机制，明确在集控与厂站发生通道中断、监控系统故障、火灾等特殊场景下备班启用要求，确保在特殊场景下厂站设备得到有效监控。通过积极推进转令系统建设，从技术上防止多厂站值班转令错误导致误操作。

一年多来，南网储能运行公司聚焦增强抽水蓄能机组运行功能，积极开展生产运行管理模式的优化变革，致力探索实现集控中心一人一席多厂站的集控值班模式。6月30日23：30，南网储能运行公司向调度申请7月1日零时起集控中心转为一人监控两厂值班模式。

聚焦物，深化技术系统支撑为满足一人一席多厂站的值班工作需求，南网储能运行公司积极开展值班辅助系统建设，有力保障多厂站值班效率。该公司还在监控系统权限、操作逻辑、口令闭锁保护的基础上，进一步规范值班界面、颜色辨识、报警声音等方面的设置，全方位筑牢防误技术基础，以技术支持系统建设保障新老值班模式的顺利切换。

当前，南网储能公司在建抽水蓄能电站规模已突破1000万千瓦，到2035年抽水蓄能电站在运规模将达到4600万千瓦，建成接入集控中心的控制提效空间广阔。这次集控值班模式优化，是南网储能公司在2022年实现粤港澳大湾区抽水蓄能电站生产运行管理集控模式后的又一次重大变革，是推进抽水蓄能电站运维集约化、专业化取得的标志性成果。

我国首个抽水蓄能多厂站集控中心。这标志着粤港澳大湾区抽水蓄能电站值班模式取得重大突破，为持续深化一人一席多厂站模式应用打下坚实基础。接下来，南网储能运行公司将持续总结一人监控两厂的值班经验，稳妥有序推进向一人监控三厂值班模式转变，持续释放人员集约化效益和集控中心管理效能，为我国抽水蓄能电站运行管理水平提升提供有力实证支撑。工作启动以来，累计完成理论及实操培训92次、理论及实操考核20次、集中面试1次、值班能力综合评估1次，参培人员值班能力合格达标

该项目是目前江苏省规模最大的混合储能电站项目，属于江苏电力715保供的重点项目之一，也是本批次储能项目中唯一的混合储能项目。6月29日，中国安能二局上海分公司参建的江苏华电灌云20万/40万千瓦时储能项目顺利并网成功。

该项目创新性地采用磷酸铁锂储能与全钒液流储能相结合的混合储能模式，配套建设220kV/110kV升压站，装机规模20万千瓦／40万千瓦时，能够有效提升多元储能出力与负荷精准控制，提高电站的供电可靠性和稳定性该项目创新性地采用磷酸铁锂储能与全钒液流储能相结合的混合储能模式，配套建设220kV/110kV升压站，装机规模20万千瓦／40万千瓦时，能够有效提升多元储能出力与负荷精准控制，提高电站的供电可靠性和稳定性。

6月29日，中国安能二局上海分公司参建的江苏华电灌云20万/40万千瓦时储能项目顺利并网成功。该项目是目前江苏省规模最大的混合储能电站项目，属于江苏电力715保供的重点项目之一，也是本批次储能项目中唯一的混合储能项目